Maaş bordrosu hangi durumlarda istenir?

Maaş bordrosu temelde bir kişinin gelir beyanıdır; kazancını gösterir. Bu nedenle birçok iş başvurusu için gerekli belgelerden biridir. Bu başvuruların başında bankacılık işlemleri gelir. Bu belge, kredi başvurusunda bulunan kişi tarafından bankalarla işlem yaparken, örneğin kredi başvurusunda bulunurken talep edilebilir.

İşe girişte maaş bordrosu neden istenir?

Bu belge, ödemelerin yasal vergilendirilmesi için gereklidir. Söz konusu belge, çalışanın istihdamı sırasında hak kazandığı tüm gelirleri listeler. Ayrıca, aynı belgede işverenin kesintileri de listelenir. Maaş bordrosu ayrıntılı bir belge olduğundan, olası anlaşmazlıklarda kanıt görevi görür.

Maaş bordrosu ile ne yapılır?

Ay sonunda çalışanlara verilen belge, çalışanın brüt maaşını, yapılan vergi kesintilerini, sigorta primlerini, fazla mesai ücretini ve diğer ilgili kesintileri içerir. Maaş bordrosu, çalışanın ne kadar ödeme aldığını ve neden aldığını anlamasına yardımcı olur.

Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?

4857 sayılı İş Kanununa göre ücret hesaplama belgesi. Kanunun 37. maddesinde, işverenin, işyerinde veya bankaya yapılan ödemelerde, işçiye ücret hesaplamasını ayrıntılı olarak gösteren veya işyerinin özel işaretini taşıyan imzalı bir belge vermekle yükümlü olduğu hükme bağlanmıştır.

Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?

Özel sektörde çalışan kişiler, maaş bordrosu almak için çalıştıkları kurumun insan kaynakları departmanına başvurarak maaş bordrosu talebinde bulunabilirler. Memurlar maaş bordrosu taleplerini sorgulamak için e-devlet kullanabilirler. Aynı zamanda geçmiş maaş bordroları da bu sistemde görüntülenebilir.

İşe girişte bordro istenir mi?

İşe başlarken oluşturulan belgelere ek olarak, aylık maaş bordrolarını ve diğer güncel bilgileri içeren belgeler, en son belgeler en üstte olacak şekilde düzenli bir sırayla oluşturulabilir. Çalışanın kişisel dosyası iş hukuku uyarınca zorunlu olsa da, yasa uyarınca resmi bir zorunluluk yoktur.

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.

Maaş bordrosu paylaşmak suç mu?

Ayrıca, kişisel veri niteliğindeki ücretin veri sahibinin rızası olmaksızın ifşa edilmesi de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (m.12/4) aykırılık teşkil edeceğinden iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi mümkün olabilecektir.

Kredi için maaş bordrosu nasıl alınır?

Kredi veya kredi kartı başvurusunda bulunmak için gelir kanıtı olarak maaş bordrosu sunmak yeterlidir. Maaş bordroları e-devlet üzerinden alınabilir. Emekliler ve memurlar için gelir kanıtı da maaş bordrosudur. E-devlet üzerinden alınabilir.

Maaş bordrosu çalışana verilir mi?

Yukarıda açıkça belirttiğimiz gibi, maaş bordrosu hazırlamak ve bunu çalışana teslim etmek, iş hukuku uyarınca işverenin bir yükümlülüğüdür. Bu yükümlülüğü ihlal eden işveren, buna dayanarak çalışanın iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.

Şirketler neden brüt maaş verir?

İşverenin SGK işveren primi ve işsizlik sigortası kesintilerini uygulaması zorunlu olduğundan, çalışanın işverene toplam maliyeti brüt maaş üzerinden hesaplanmaktadır.

Maaş bordrosu resmi belge midir?

Maaş bordrosu resmi bir belge olup ödemelerin yasal olarak vergilendirilmesi açısından önemlidir.

Maaş bordrosu neyi gösterir?

Genel ve kısa tanımıyla maaş bordrosu, “işverenin çalışana her ay ne kadar ücret ödediğini ve ücretten hangi yasal ve özel kesintilerin yapıldığını gösteren kıymetli bir belgedir.” Maaş bordrosu, işverenin çalışana ücret ödeme yükümlülüğünü beyan ettiği bir belgedir.

İşveren bordro vermezse ne olur?

Gördüğünüz gibi, işvereniniz size her ay maaş bordrosu vermekle yasal olarak yükümlü olsa da, bu yükümlülüğe uymamak para cezası gerektirir. Tek yapmanız gereken onlara bu yükümlülüğü hatırlatmak. Aksi takdirde, itiraz hakkınızı (Türkiye İş Kurumu’na) kullanabilirsiniz.

İşten ayrılan personele bordro verilir mi?

Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.

Maaş bordrosu verilmek zorunda mı?

213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 238’inci maddesinde; “İşverenler, her ay ödedikleri ücretlerin bordrosunu tutmakla yükümlüdürler.” denilmektedir.

Maaş bordrosu nasıl talep edilir?

Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Maliye ve Hazine Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan size uygun olan işlemi seçerek ilerleyebilirsiniz.

Kimlerin bordrosu olur?

İşverenin maaş ödediği her çalışan için bir maaş bordrosu düzenlenmelidir. Her ödeme dönemi için iki maaş bordrosu düzenlenir ve bunlardan biri çalışan tarafından, diğeri ise işveren tarafından saklanmalıdır. Maaş bordrosu işverenin kendisi tarafından düzenlenir. Maaş bordrosu söz konusu ödemenin yasal olarak yapıldığını gösterir.